ti&m

Was wir tun

ti&m steht für technology, innovation & management. Wir sind Leader für Digitalisierungs-, Security-, Innovationsprojekte und -produkte in der Schweiz und streben dasselbe in weiteren Finanz- und Technologiezentren an. Dabei integrieren wir für unsere anspruchsvollen Kunden die gesamte IT-Wertschöpfungskette vertikal. In unseren Niederlassungen in Zürich, Bern, Frankfurt am Main und Singapur beschäftigen wir aktuell über 380 exzellente Ingenieure, Designer und Berater. Weitere Niederlassungen werden folgen. Die Grundlage unseres Wachstums sind unsere Stärken und unsere Werte: Mut, Ideenreichtum, Agilität und unternehmerisches Flair gepaart mit Nachhaltigkeit und Swissness. Unsere Kunden kommen aus den unterschiedlichsten Branchen – von Banking & Finance, über Public & Transportation bis hin zu Retail.

Wen wir suchen

Wir suchen Studenten und Alumni aus dem Bereich Informatik und Wirtschaftsinformatik, die Lust darauf haben Innovationen zu realisieren.

Mitbringen solltest du:

• Ein hohes Interesse an den neusten Technologien (WebAssembly, React, Angular, Flutter, Redux, TypeScript, Electron, Jest, Enzyme, Java, Kotlin, .Net, Microservice Architekturen, Integrations- und Enterprise-Architekturen, Cloud, DevOps)
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• Reisebereitschaft in der Deutschschweiz

Alle unsere Stelleninserate findest du hier: externe Seiteti8m.com/careercall_made

Was wir bieten

Unsere Mitarbeitenden wählten uns zu einem der besten Arbeitgeber der Schweiz. Als Gewinner zahlreicher Best of Swiss Apps- und Web Awards und vom Digital Economy Award surfst du mit uns an der Spitze der technologischen Entwicklung. Zudem erlebst du bei uns ein interessantes und dynamisches Umfeld, abwechslungsreiche Arbeit an aufregenden Projekten mit Mut für Innovation, ein kollegiales Arbeitsklima und flexible Arbeitszeiten. Mit ti&m liquid working kannst du dein Arbeitszeitmodell schnell anpassen und hast die Möglichkeit Auszeiten zu nehmen. In der ti&m academy bieten wir dir spannende Weiterbildungen, mit denen du immer am Puls der Zeit bleibst.
Unsere Erfolge erreichen wir gemeinsam. Ein offenes Arbeitsklima sowie eine gesunde Feedbackkultur bieten hierzu die optimalen Voraussetzungen. Talent steht bei uns vor Hierarchie, wichtiger sind individuelle Fähigkeiten, Know-how und Fantasie; Transparenz wird bis in die Führungsebene gelebt. Übrigens sind wir alle per du.